Gli obiettivi

Diasorin si impegna a promuovere iniziative per contribuire alla sfida dei cambiamenti climatici, affidandosi maggiormente a fonti energetiche rinnovabili e decarbonizzando progressivamente le attività di Gruppo. 

A partire dal 2023, è stato avviato un progetto di installazione di pannelli fotovoltaici nella sede principale del Gruppo che consentirà di diminuire il nostro impatto ambientale di più di 500 tonnellate di CO₂ equivalente ogni anno e di generare più di 1 GWh ogni anno di energia solare. 

A partire dal 2023, il Gruppo si è impegnato in una serie di progetti, quali la sostituzione di luci a LED e l’implementazione di sistemi di spegnimento automatico, al fine di migliorare l’efficienza energetica di Diasorin in Europa. Questi progetti verranno poi estesi sul territorio internazionale nei prossimi anni.

Nel 2023, Diasorin ha iniziato un processo di certificazione UNI EN ISO 14001:2015 (Sistema di gestione ambientale) e UNI EN ISO 45001:2018 (sistema di gestione per la sicurezza e salute sul lavoro) per l’impianto produttivo della sede principale del Gruppo.
A partire dal 2024, il Gruppo si impegna a verificare l’estendibilità di questo Sistema di Gestione, Salute, Sicurezza e Ambiente di Gruppo agli stabilimenti statunitensi.

Il Gruppo si pone tra gli obiettivi quello di definire e formalizzare i principi meritocratici che guidano l’attuale cultura ed i valori di Diasorin, al fine di promuovere lo sviluppo e l’attrazione di nuovi talenti, senza discriminazioni di alcun genere.

Il Piano ESG di Gruppo prevede la definizione di un modello di engagement survey da rivolgere a tutti i dipendenti su base ricorrente, a partire dal 2025.

Da tempo Diasorin si occupa di promuovere iniziative per la sostenibilità sociale. Dal 2020, Diasorin decide di fondare Fondazione Diasorin, finanziandone le attività per 1 mln/euro ogni anno. Dal 2024, Diasorin si pone come obiettivo quello di dedicare una somma pari fino a 1,5 milioni di euro in progetti di sostenibilità sociale in linea con i pilastri di sostenibilità definiti a livello Corporate e con le attività concrete intraprese dalla Fondazione Diasorin.

A partire dal 2023, il Gruppo implementerà una policy sulla sostenibilità di Gruppo, al fine di definire a livello organizzativo le priorità e le aree di impegno di Diasorin verso i propri stakeholders interni ed esterni. La Policy di sostenibilità inoltre supporterà il processo di definizione delle scelte strategiche in materia di sostenibilità, gestendo e mitigando i rischi ESG, e consentirà una declinazione operativa del piano a livello di Gruppo.

Ad inizio 2023, Diasorin ha creato una nuova funzione di riferimento ESG a livello corporate e uno Steering Committee ESG, direttamente responsabile per l’implementazione e lo sviluppo della strategia ESG di Gruppo. 

Diasorin ha deciso di promuovere il programma ESG nel Gruppo favorendo la comprensione e l’impostazione pratica delle tematiche di sostenibilità a tutti i dipendenti.

Diasorin assicura la corretta implementazione degli obiettivi ESG di Gruppo tramite l’assegnazione di un obiettivo variabile (MBO) collegato al programma ESG ai dirigenti strategici e al responsabile del piano ESG.